formation efficacité managériale


Cette formation permet aux managers, chefs d’équipe opérationnelle de développer un efficacité en terme de management

Public concerné : Manager et chef d’équipe opérationnelle
Pré requis : Notion de management et en gestion de projet
Durée de la formation : 3 Jours
Les intervenants : Consultants et coach en organisation en management
Conditions de validation : A l’issue de la formation une attestation de certificat de réussite


OBJECTIF NIVEAU II

  • Développer son leadership pour fédérer son équipe
  • Mettre en place les conditions de la confiance et les règles du jeu pour créer de la coopération et de la transversalité
  • Développer son système d’animation de l’équipe, le management collectif des compétences, l’efficacité du pilotage et les processus internes
  • Faire grandir l’équipe en maturité

PROGRAMME NIVEAU II

  • Découvrir les leviers du leadership d’équipe
  • Développer la confiance au sein de l’équipe
  • Fédérer autour d’un objectif commun et de règles partagées
  • Développer la collaboration et la cohésion de groupe
  • Développer son système de management
  • Affiner sa stratégie d’acteurs
  • Manager la différence
  • Impulser la dynamique d’amélioration continue

OBJECTIF NIVEAU III

  • Fonder sa légitimité managériale
  • Clarifier ses rôles de manager et se positionner dans sa nouvelle valeur ajoutée
  • S’approprier les priorités stratégiques et les valeurs de la société
  • Définir sa mission, ses objectifs, et ses règles du jeu en concertation avec son N+1
  • Se positionner dans le stage, identifier les ressources pour son développement et expérimenter des processus de co- apprentissage avec ses pairs

PROGRAMME NIVEAU III

  • Découvrir les leviers de la performance individuelle
  • Identifier les facteurs de motivation
  • Adapter son management au collaborateur et au contexte
  • Préparer et organiser sa délégation
  • Manager avec les processus RH

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